Translate

Πέμπτη, 18 Μαρτίου 2010

«Συμβάσεις αλληλεγγύης για να σωθούν οι θέσεις εργασίας»

Συνέβη στο Μιλάνο αλλά είναι ίσως ένα ενδιαφέρον στοίχημα για το συνδικαλιστικό κίνημα στην Ευρώπη, όπως διαμορφώνονται πλέον τα πράγματα.
Σήμερα, οι εργαζόμενοι της Italtel, της μεγαλύτερης εταιρείας τηλεπικοινωνιακών δικτύων στη χώρα, έχουν καταλάβει τα γραφεία της διεύθυνσης διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού.
Έφθασαν σ’ αυτή την επιλογή μετά την αποτυχία των διαπραγματεύσεων της περασμένης Τρίτης με το υπουργείο Εργασίας.
Οι εργαζόμενοι του παραρτήματος του Μιλάνο της Italtel που απασχολεί 2.000 ανθρώπους δεν ζητούν χρήματα.
Ζητούν την εισαγωγή των «συμβάσεων αλληλεγγύης» όπως τις ονομάζουν για την αντιμετπώπιση της κρίσης, ιδέα που υπάρχει στην Ιταλία από τη δεκαετία του ’80. Δεν είναι όλες οι παραδόσεις καλύτερα, ωστόσο, το τελευταίο για πάντα. Την Τρίτη το τραπέζι μεταξύ της Italtel και των συνδικαλιστικών οργανώσεων, το Υπουργείο
Ας πάρουμε όμως τα πράγματα από την αρχή. Το 60% της εταιρείας ελέγχεται από ένα κονσόρτσιουμ ταμείων και το υπόλοιπο 40% ελέγχεται από το Ιταλικό Δημόσιο και την Telecom Cisco Systems.
Τα έσοδα της εταιρείας από 546 εκατομμύρια ευρώ το 2007, μειώθηκαν σε 467 εκατομμύρια το 2008 και πέρυσι η μείωση συνεχίστηκε κατά ακόμη 50 εκατ. Ευρώ.
Επιπλέον η Telecom που εκτός από μέτοχος είναι και ο μεγαλύτερος πελάτης της αποφάσισε να μειώσει τις επενδύσεις σε νέα δίκτυα. Έτσι η Italtel αποφάσισε πέρυσι να μειώσει το προσωπικό της κατά 450 άτομα. Οι εργαζόμενοι πρότεινα να εργασθούν χωρίς αμοιβή μια μέρα κάθε μήνα ώστε να εξασφαλισθούν οι θέσεις εργασίας και
να αποφευχθούν οι απολύσεις.
Τον Ιανουάριο φέτος όμως η εταιρεία ανακοίνωσε ακόμη 400 απολύσεις και η συμφωνία τινάχθηκε στον αέρα. Θα μπορούσαμε να φανταστούμε τέτοιου είδους συμφωνίες στην Ελλάδα;

Δεν υπάρχουν σχόλια: